李梦续约四川女篮有波动！落选亚洲杯，缺席国家队集训引发热议！

2021年，四川女篮以税后500万元年薪签约李梦，此举创下WCBA历史最高薪资记录，标志着中国女子篮球职业化进程中的重要突破。作为联盟顶级锋线球员，李梦在效力期间带领球队两夺总冠军并蝉联总决赛MVP，显著提升了四川女篮的商业价值与市场影响力。

当前合同即将到期之际，续约谈判面临不确定性。尽管国家队主教练宫鲁鸣对李梦的竞技能力给予肯定，但其连续缺席亚洲杯及最新一期国家队集训的情况，引发了对其职业前景的讨论。

上赛季的WCBA总决赛期间，李梦的攻防效率呈现明显下滑趋势。技术统计表明，其场均得分由巅峰期的20分以上降至18分，三分命中率波动显著，防守端也存在被突破频率上升的问题。这种状态变化促使俱乐部重新评估其核心价值，尤其在已引进坎贝奇、琼斯等国际球员强化阵容的背景下。

市场环境方面，WCBA薪资体系正经历结构性调整。各俱乐部在保持竞争力的同时，更注重投资回报率。四川女篮管理层需权衡李梦的历史贡献与未来潜力，其续约决策将综合考虑竞技表现、商业价值及球队长期发展规划等多重因素。

中国女子篮球职业联赛当前面临严峻的市场挑战与队伍结构调整问题。以内蒙古女篮为例，该队自7月起已出现明显运营困境：主教练杨赞离职，全运会及国内锦标赛均未报名参赛，主力球员潘臻琦、李缘、张茹、王丽丽等已分别转会至北京、四川、河南、山东等队。官方社交媒体停更近两个月，媒体报道证实该俱乐部自赛季末即存在资金链断裂风险，目前问题持续恶化。

四川女篮同样面临阵容迭代压力。核心球员中，30岁的李梦、王思雨与锋线球员高颂、王雪朦均需进行薪资结构调整。俱乐部已启动新老交替计划，通过签约大运会表现突出的年轻球员田媛媛，逐步实现阵容年轻化与薪资体系优化。

值得关注的是，WCBA联赛整体薪资水平与CBA存在显著差距。以李梦500万年薪为例，虽在女篮领域属顶薪范畴，但相较男篮仍差距悬殊。这种薪资结构差异导致明星球员在状态波动时易引发舆论争议。国际篮坛普遍存在的"高薪续约与降薪留队"矛盾，在WCBA联赛中因关注度集中而更为凸显。当前行业亟需建立更科学的薪酬体系与人才培养机制，以应对市场挑战与竞技水平提升的双重需求。